人才戰(zhàn)略
廣東恒福集團(tuán)的人力資源核心戰(zhàn)略是秉承“恒福集團(tuán)對(duì)人才的渴求猶如十年干旱的土地”的人才理念:
1.以遠(yuǎn)大的企業(yè)夢(mèng)想和精細(xì)的管理機(jī)制吸引行業(yè)職業(yè)化精英。
2.以科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系塑造企業(yè)品牌、創(chuàng)造企業(yè)效益。
3.以企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益滋養(yǎng)、回饋、反哺人才,實(shí)現(xiàn)恒福夢(mèng),成就百年恒福。
廣東恒福集團(tuán)致力于構(gòu)建與員工“合作共贏、共同發(fā)展”的平臺(tái),以人為本的企業(yè)文化構(gòu)建“平等、團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助”的員工關(guān)系,營(yíng)造陽(yáng)光、積極、正氣、奮斗的職場(chǎng)氛圍,使企業(yè)成為員工工作和生活的樂(lè)園。
合格的恒福人,不僅要擁有職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、創(chuàng)新思維等硬實(shí)力,還要具備忠誠(chéng)、盡職、務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、進(jìn)取、效率等軟實(shí)力,以及愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企、實(shí)事求是、一心一意與企業(yè)共同發(fā)展和成長(zhǎng)等價(jià)值觀。
在行為方面,具體包括:
忠誠(chéng)靠譜,奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)。提倡:忠于企業(yè)、正氣正義、求真務(wù)實(shí);愛(ài)崗敬業(yè)、發(fā)揮價(jià)值、敢于擔(dān)責(zé)。反對(duì):背信棄義、官僚主義;遇事退縮、損壞企業(yè)利益。
心懷感恩,自強(qiáng)不息。提倡:珍惜平臺(tái)、把握機(jī)遇、常懷感恩之心;自尊自強(qiáng)、發(fā)揮價(jià)值、敢于擔(dān)責(zé);反對(duì):驕傲嫉妒、忘恩負(fù)義、以德報(bào)怨;得過(guò)且過(guò)、渾水摸魚(yú)、做事拖拉。
實(shí)事求是,以身作則。提倡說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事,敬畏規(guī)則、知行合一;率先垂范、言傳身教、樹(shù)立榜樣。反對(duì)找借口、找理由、弄虛作假;帶頭違紀(jì)、自由散漫、誤人子弟。
結(jié)果導(dǎo)向,客戶(hù)至上。提倡:計(jì)劃先行,以經(jīng)營(yíng)結(jié)果和四贏為導(dǎo)向,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo);傾聽(tīng)和重視客戶(hù)的體驗(yàn)和感受,以滿(mǎn)足客戶(hù)的合理訴求。反對(duì):漫無(wú)目的、不切實(shí)際、臨陣退縮;不作為、損壞客戶(hù)利益、漠視客戶(hù)訴求。
團(tuán)結(jié)協(xié)作,追求效益。提倡:相互信任、互幫互助、合作共贏;開(kāi)源節(jié)流、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、提升管理,抓經(jīng)營(yíng)效益最大化。反對(duì):個(gè)人主義、獨(dú)斷專(zhuān)行;鋪張浪費(fèi)、損害企業(yè)質(zhì)量、安全、成本、效率、品牌。
樂(lè)觀積極,善待他人。提倡:從容面對(duì)、積極上進(jìn)、陽(yáng)光自信;理解尊重、寬容關(guān)心、彼此成就。反對(duì):悲觀主義、不思進(jìn)取、怨天尤人;居心不良、冷漠待人、損人利己。
以實(shí)干興業(yè)、共筑恒福夢(mèng)的初心,在追尋恒福夢(mèng)的時(shí)代征途上,百年恒福,駕馭未來(lái)!
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社會(huì)招聘崗位
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職位名稱(chēng)學(xué)歷招聘人數(shù)發(fā)布時(shí)間工作地點(diǎn)
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總經(jīng)辦副主任本科12024-11-07廣東省佛山市禪城區(qū)
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工程/資產(chǎn)管理部經(jīng)理本科12024-11-07廣東省佛山市禪城區(qū)
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營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理/總監(jiān)本科12024-11-07廣東省佛山市禪城區(qū)
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成本經(jīng)理本科12024-11-07廣東省佛山市禪城區(qū)
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營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售經(jīng)理大專(zhuān)12024-11-07廣東省佛山市禪城區(qū)
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物業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)大專(zhuān)12021-10-28廣東省佛山市禪城區(qū)